可(kě)持續發展_上海皇龍自動化工程有限公司

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可(kě)持續發展

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可(kě)持續發展

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昂華可(kě)持續發展

上(shàng)海電(diàn)氣集團股份有(yǒu)限公司從2010年開(kāi)始首度編寫并披露2009年度社會(huì)責任報告，并自2016年起披露其環境、社會(huì)及管治（ “ESG”）報告，每年定期發布。本報告是集團連續發布的第14份社會(huì)責任報告，如實披露集團對于股東、客戶、夥伴、員工、環境、社區(qū)等重要權益人(rén)的履責實踐，反映集團在ESG方面的履責表現。

昂華以上(shàng)海電(diàn)氣集團的社會(huì)責任報告為(wèi)綱要，從2023年開(kāi)始首度編寫并批露2022年社會(huì)責任報告，批露環境、社會(huì)及管制(zhì)（“ESG”）報告。本報告如實批露昂華對于綠色智造解決方案、持續探索新能源技(jì)術(shù)、環境保護、人(rén)才發展、職業健康和(hé)安全生(shēng)産、可(kě)持續供應鏈、合規管理(lǐ)和(hé)社會(huì)公益等方面的履責實踐，反映昂華在ESG方面的履責表現。

綠色智造解決方案

昂華緻力于為(wèi)全球新能源汽車(chē)和(hé)動力電(diàn)池客戶提供高(gāo)效優質、綠色低(dī)碳、安全可(kě)靠的智能制(zhì)造整體(tǐ)解決方案，以科技(jì)創新助力新能源發展。

公司提供動力電(diàn)池模組PACK(CTP)/電(diàn)機/電(diàn)控/電(diàn)驅動/儲能電(diàn)池/氫燃料電(diàn)池等新能源汽車(chē)、動力電(diàn)池、儲能和(hé)氫能行(xíng)業解決方案，緻力于實現全球零碳可(kě)持續發展。

持續探索新能源技(jì)術(shù)

電(diàn)動汽車(chē)和(hé)動力電(diàn)池行(xíng)業
加速全球電(diàn)動化

昂華積極探索并應用新能源技(jì)術(shù)，從動力電(diàn)池産線的設計(jì)、制(zhì)造、工藝以及安裝調試等環節持續創新，進而延展到電(diàn)機、電(diàn)控和(hé)電(diàn)驅動等電(diàn)動汽車(chē)的動力領域。助力客戶提高(gāo)生(shēng)産效率，提升智能化水(shuǐ)平，大(dà)幅減少(shǎo)碳排放。公司緻力于打造綠色低(dī)碳的智能制(zhì)造解決方案。

儲能産業
提高(gāo)能源利用率

太陽能、風能、潮汐能都無法在不裝備儲能的前提下做(zuò)到單能源調峰。儲能技(jì)術(shù)對新能源來(lái)說将不僅是儲備，還(hái)是能源的綜合調節的手段之一，是提高(gāo)生(shēng)産效率的有(yǒu)效途徑。昂華提供儲能锂電(diàn)池裝配線，包含電(diàn)芯包膠分檔、模組段、組裝區(qū)以及MES等儲能電(diàn)池制(zhì)造的整體(tǐ)解決方案。

氫能産業
推動氫能大(dà)發展

中國積極推進氫能戰略。氫能是未來(lái)國家(jiā)能源體(tǐ)系的重要組成部分，是戰略性新興産業的重點方向，氫能産業也上(shàng)升至國家(jiā)能源戰略高(gāo)度。昂華提供完整的氫燃料電(diàn)池裝配測試線及制(zhì)造整線，同時(shí)還(hái)包含整線所需設備的安裝和(hé)系統集成。為(wèi)氫能産業發展注入強大(dà)動力。

環境保護

昂華擁有(yǒu)ISO14001環境管理(lǐ)體(tǐ)系認證證書(shū)。根據ISO14001标準，制(zhì)定了相應的文件規範，并貫徹實施。
在經營過程中重視(shì)降耗節能和(hé)環境保護。針對不同的法律法規要求，公司均采取了相應的污染預防措施，有(yǒu)效的保護了環境，符合ISO14001 體(tǐ)系、公司環境文件及相應法律法規要求。

固體(tǐ)廢棄物管理(lǐ)規定

節約能源控制(zhì)程序

辦公用品管理(lǐ)制(zhì)度

應急準備和(hé)響應程序

消防安全管理(lǐ)程序

火(huǒ)災事故專項應急預案

人(rén)才發展

人(rén)才培養是昂華可(kě)持續發展的重要保障，依據公司戰略發展規劃和(hé)年度工作(zuò)重點，制(zhì)定年度培訓需求計(jì)劃并組織實施和(hé)總體(tǐ)評估。

人(rén)才培訓包括新員工入職培訓、新任經理(lǐ)培訓、中高(gāo)級管理(lǐ)者培訓、技(jì)術(shù)提升類培訓、特殊工種類培訓等。

公司提供多(duō)樣化的福利。包括五險一金，每年定期體(tǐ)檢，對于司齡滿足三年或五年以上(shàng)的，免費為(wèi)一位或兩位家(jiā)屬提供年度體(tǐ)檢；對于經常出差外地的員工，為(wèi)其家(jiā)屬提供探望差旅補助。為(wèi)服務滿五年、八年、十年以上(shàng)的老員工有(yǒu)紀念獎章。

職業健康和(hé)安全生(shēng)産

昂華嚴格按照《勞動法》以及國家(jiā)頒布的有(yǒu)關環境保護、職業健康安全衛生(shēng)法等法律法規的要求，并制(zhì)定和(hé)落實相關職業健康管理(lǐ)制(zhì)度，開(kāi)展職業健康管理(lǐ)工作(zuò)。

昂華具有(yǒu)ISO45001安全管理(lǐ)體(tǐ)系證書(shū)，公司嚴格遵守《中華人(rén)民共和(hé)國勞動法》、《安全生(shēng)産法》《職業病防治法》《勞動合同法》等法律法規。堅持人(rén)民至上(shàng)、生(shēng)命至上(shàng)，堅持安全第一、預防為(wèi)主。公司高(gāo)度重視(shì)安全管理(lǐ)，制(zhì)定和(hé)落實各項安全管理(lǐ)制(zhì)度。

可(kě)持續供應鏈

昂華着力構建可(kě)持續發展供應鏈，與産業鏈上(shàng)下遊協同打造生(shēng)态共同體(tǐ)。公司定期對供應商進行(xíng)評估考察，篩選符合可(kě)持續發展要求以及客戶要求的供應商。
公司制(zhì)定和(hé)落實《供應商準入評審程序》、《采購框架協議》等程序和(hé)協議，并與供應商簽署《廉潔協議》。加強供應鏈管理(lǐ)，以保障供應商提供的産品、技(jì)術(shù)和(hé)服務符合可(kě)持續發展要求。

供應商準入評審程序

采購框架協議

廉潔協議

合規管理(lǐ)

昂華依照三會(huì)一層議事規則，由股東大(dà)會(huì)、董事會(huì)、監事會(huì)和(hé)高(gāo)級管理(lǐ)層組成的議事管理(lǐ)規則。公司堅持集體(tǐ)決策、規範決策、科學決策、民主決策。

昂華嚴格遵守上(shàng)海電(diàn)氣自動化集團《內(nèi)控手冊》等合規管理(lǐ)文件，領導幹部、關鍵敏感崗位簽訂《廉潔從業協議》，不斷完善內(nèi)控風控體(tǐ)系，提升經營管理(lǐ)水(shuǐ)平，建立合規管理(lǐ)機制(zhì)，防範合規風險，滿足外部監管要求和(hé)內(nèi)在發展需求，實現可(kě)持續發展。